Sie müssen Ihren Kunden zufrieden stellen, bevor er sein Interesse am Essen und das Restaurant unzufrieden verloren hat. Wenn Sie scheitern, wird Ihr Arbeitgeber Sie feuern oder Sie wieder auf ein niedrigeres Niveau bringen. Aber wenn Sie Erfolg haben, wird Ihr Arbeitgeber Sie dazu befördern, ein weiteres Sushi-Restaurant zu betreiben.
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